Kun tuotat sisältöjä verkkoon niin tärkeintä on, että ne löydetään, luetaan tai katsellaan ja halutaan jakaa eteenpäin. Suurin huoli verkkokirjoittajalla usein onkin, miten varmistaa että niin myös tapahtuu. Siihen löytyy kikkakolmosia, ja listaan niitä tuossa alempana. Ennen sitä kerron kuitenkin mikä meitä Zenton Hannoja on auttanut kun puskemme uusia sisältöjä […]
Mikä on paras paikka piilottaa ruumis? Vastaus on Googlen kakkossivu. Kuulin tämän vitsin jo ajat sitten, mutta se huvittaa vieläkin. Toisaalta se myös kannustaa tuottamaan sisältöjä, jotka nousevat luonnollisten hakutulosten kärkeen. Maksamalla rahaa pääsee tietysti helpoiten Googlen ykkössivulle, hakutulosten edelle. Suuri osa yleisöstä ei kuitenkaan kiinnitä maksettuun mainontaan huomiota […]
Kun haluat tutkailla jonkun johtajan ajatuksia, minkä kanavan puoleen sinä käännyt? Minä käännyn Twitterin puoleen. Vaikka tavallinen työntekijä ja akateeminen asiantuntija ovatkin luotetumpia tiedonlähteitä kuin toimitusjohtaja, niin kyllä toimitus- ja muille johtajilla on päteviä syitä olla somessa mukana. Anna kun annan sinulle pari kolme syytä, miksi johtajan pitäisi rekisteröityä nyt […]
Hyvien esimerkkien sarja täällä Zenton blogissa jatkuu nyt pienen tauon jälkeen. Vaihteeksi kerron pienyrittäjästä, joka kasvattaa asiakaskuntaansa tarjoamalla heille hyödyllistä sisältöä. Tuulia Design on yhden naisen eli Minna-Tuulia Mäkipernaan yritys, joka myy tarvikepaketteja ja materiaaleja käsityö ja askarteluharrastajille. Minnalla on kivijalkakauppa Kauhavalla, mutta pelikenttänä on periaatteessa koko maailma. Tuotteet on […]
Paras yritysblogi puhuu ihmiseltä ihmiselle ”Me ollaan kiinnitetty erityistä huomiota siihen, että meidän ihmiset näkyy blogissa ja me puhutaan ihmiseltä ihmiselle.” Näin vastasi Taloudessa.fi -blogin priimusmoottori ja OP-Pohjolan someasiantuntija Laura Aaltonen kun kysyin häneltä, että miten olette yritysblogilla onnistuneet tavoittamaan ja koskettamaan yleisöä. Taloudessa.fi blogin ensimmäiset kirjoitukset julkaistiin vain 9 […]
Koulut ja oppilaitokset heivaavat ihan näillä näppäimillä oppilaansa kesälaitumille. Sehän monille yrityksille ja organisaatioille tarkoittaa tietenkin sitä, että tavanomaisen työvoiman lisäksi riveissä on jokunen kesäharjoittelija ja kesätyöntekijä. Jollekulle voi hiipiä siinä piru mieleen, että sysätäänpä sosiaalisen median läsnäoloa tuolle kesämiehelle. Hyvin valveutunut sosiaalisen median viestinnästä ja markkinoinnista vastaava kokee edellisen […]
Vuorovaikutus sosiaalisessa mediassa voi huonosti. “Engagement Rate” eli vuorovaikutussuhde Facebookissa on alhaisimmillaan ikinä, kertoi asiaa tutkinut Locowise maaliskuussa. Locowisen mukaan tammikuussa 2016 vuorovaikutussuhde oli 4,32 % tavoitetusta yleisöstä ja näin toukokuussa 2017 uskallan olettaa, että vuorovaikutuksen määrässä ei ole tapahtunut kovinkaan suurta harppausta ylöspäin. Sosiaalisen median raadollisessa maailmassa juuri vuorovaikutussuhde […]