Huolellinen työntekijälähettilyys nostaa brändin arvoa

Huolellinen työntekijälähettilyys nostaa brändin arvoa

Osallistuin syyskuussa livetweettaajana Mainostajien liiton vuosittain järjestämään Mainontapäivään. Yksi tilaisuuden puhujista, Reputationin Alexander Peitersen, kertoi meille onnettoman totuuden suomalaisesta brändäämisestä: “Finnish companies fail to create strong brand value.” Brändääminen on tapa rakentaa yrityksistä suurempia asiakkaiden mielessä, kertoi Peitersen. Samalla hän näytti yleisölle kuinka muut Pohjoismaat hakkaavat meidät. Työntekijälähettilyys ei tullut lääkkeenä mainituksi, Read more…

Palkitse työntekijälähettiläs viisaasti

Palkitse työntekijälähettiläs viisaasti

“Mitä työntekijälähettiläs siitä saa?“ on yksi niistä kysymyksistä, jonka useimmiten kuulen työntekijälähettilyyttä koskien. Minusta ilmeisin etu on tietysti voimakkaampi asiantuntijabrändi. On helpompi jakaa sisältöä ja asemoida itsesi mielipidejohtajaksi, kun sinulle on tarjolla tarkalla harkinnalla kuratoitu syöte ammatillisesta sisällöstä. Tietysti on myös muita valtteja, kuten verkoston kasvu — ja minun henkilökohtainen Read more…

Hyvä henkilöbrändi murtaa muurit

Hyvä henkilöbrändi murtaa muurit

”Henkilöbrändit ovat välttämättömiä, jotta yritykset saavat median huomion. Mutta suomalaiset ovat hirveän varovaisia rakentamaan aktiivisesti asiantuntijabrändejä.” Näin sanoo brändäyksen mestari, Aalto-Yliopiston markkinoinnin professori Pekka Mattila uusimmassa Gloriassa. Median lisäksi yrityksille ja organisaatioille olisi luonnollisesti tärkeää saada myös asiakkaiden sekä rekrytoitavien työntekijöiden huomio. Sama viesti välittyy erilaisista tutkimuksista maailmalla. Esimerkiksi Deloitten Read more…

Tee itsestäsi työntekijälähettiläs

“Pystyt tekemään siellä itsestäs korvaamattoman”, näin sanoin ystävälleni viime marraskuussa, kun hän sai todella hänelle sopivan työpaikan. Tarkoitin omassa mielessäni sitä, että hänen tulisi olla oma-aloitteisesti työntekijälähettiläs, siten tehdä itsestään korvaamaton ja varmistella jatkosopimus. Tiesin, että hänen ystäväverkostonsa on juuri sopivaa maaperää kyseisen työpaikan sisällölle sekä tuotteille ja hei, yksi Read more…

@mikko Hyppönen rakensi raudanlujan henkilöbrändin

Miten Mikosta tuli media? "Yksi @mikko Hyppönen myy aivan varmasti enemmän kuin kaikki F-Securen myyjät yhteensä". Näin totesi Jani Virtanen M&M:n sisältömarkkinoinnista kertovassa blogissa jonkin aikaa sitten. Mitä tähän vastaa itse guru eli kuinka tärkeä rooli on Mikko Hyppösen henkilö/asiantuntijabrändillä ja viestinnällä F-Securen markkinoinnissa? "Joo, varmasti myyn todella paljon vaikken Read more…

Tee sisäinen kampanja — saavuta ulkoisesti paremmin

Anna mahdollisuus, kannusta äläkä painosta! Hanna P:n edellisessä casehaastattelussa tulivat esille Pauligin työntekijät somelähettiläinä. Tuona julkaisupäivänä olin itse vetämässä Tampereen Kauppakamarilla Tehosta B2B -markkinointia ja myyntiä somen avulla -kurssia ja sielläkin tuli aiheesta puhe. Kuinka työntekijät saisi houkuteltua mukaan sosiaalisen median markkiointitoimiin ja siten myyntityöhön? Martti ehdotti pakottamista… Olen aiemminkin ohjeistanut Read more…

Paulig HUB innostaa työntekijät toimimaan lähettiläinä

"Mä oon oikeesti osa tätä Pauligin juttua" Työntekijälähettilyys – aikamoinen sanahirviö, mutta organisaatiolle pelkkää mannaa silloin kun se toimii. Käytännössä se tarkoittaa sitä, että kootaan vapaa-ehtoisten työntekijöiden joukko, jotka somessa osallistuvat tuotteiden tai palveluiden markkinointiin ja samalla myös yritys- tai organisaatiokuvan kiillottamiseen. Osalle Pauligin henkilökuntaa työntekijälähettilyys on asia, joka on jo Read more…

Bloggaa LinkedInissä, senkin asiantuntija!

Hei asiantuntija, eiköhän olisi aika näyttää, että sinä tunnet asiasi? Enkä tarkoita nyt sitä, että kiillotat cv:täsi, vaan oikeasti näytät erilaisilla sisällöillä osaamistasi. Sisältömarkkinoi osaamistasi! Tähän sinulla on (tai on vähintäänkin tulossa) yksi uusi mahdollisuus LinkedInissä. Nimittäin LinkedIn Publishing Platform. Se mahdollistaa tälläisen asiantuntevan bloggaamisen LinkedInissä, ihan jokaiselle! Miten LinkedInissä Read more…

6 sosiaalisen median työtehtävää kesäharjoittelijalle

Koulut ja oppilaitokset heivaavat ihan näillä näppäimillä oppilaansa kesälaitumille. Sehän monille yrityksille ja organisaatioille tarkoittaa tietenkin sitä, että tavanomaisen työvoiman lisäksi riveissä on jokunen kesäharjoittelija ja kesätyöntekijä. Jollekulle voi hiipiä siinä piru mieleen, että sysätäänpä sosiaalisen median läsnäoloa tuolle kesämiehelle. Hyvin valveutunut sosiaalisen median viestinnästä ja markkinoinnista vastaava kokee edellisen Read more…

Miten valjastan somen toimittajan hyötykäyttöön?

Törmään sosiaalisessa mediassa jatkuvasti toimittajiin, joten olin hieman hämmentynyt, kun kuulin, että se on monelle toimittajalle vielä melko vierasta maastoa. Näitä someilemattomia toimittajia löytyy kuulemma vielä suuristakin toimituksista. Vaikka moni heistä onkin todennäköisesti Facebookissa, harvempi ehkä käyttää sitä mitenkään ammattillisesti. Kerrataanpa miksi sinun kannattaisi aktivoitua somessa ja ottaa sometyökalut osaksi Read more…